人材サービスの専門家と福祉の専門家がタッグを組むことで、効率的に人材確保が可能となります。
効率的な運営システムが整っており、必要最低限のコストで開業が可能で す。
病院からの退院促進や国の方針で障がいを持つ方々に自立した生活が推奨されているため、病床数が減少し、地域社会で生活できる居住環境の提供が必要とされています。
日本では高齢化が進む中、認知症を患う高齢者の数も増加しています。
これに伴い、グループホームの需要も年々高まっています。厚生労働省のデータによれば、2020年度末時点で全国に約13,000のグループホームが存在し、約140,000人が利用しています。
これは、過去10年間で約1.5倍に増加した数字です。
介護業界全体で人手不足が深刻化しており、特にグループホームのような専門性の高い施設では、質の高いスタッフを確保することが一層重要です。
人材サービスを提供している弊社は人材確保の面から介護業界の課題を解決していきます。
人材サービスの専門家と福祉の専門家がタッグを組むことで、効率的に人材確保が可能となります。
FC本部・SV全員が自分達のグループホーム施設を実際に経営している現役経営者です。
よりリアルで、明日からグループホームの運営に役立つ情報を提供します。
外部グループホーム施設の運営状況を評価する評価委員として活躍するメンバーが在籍しているためグループホームの専門家としてあらゆる指摘を受けられます。
グループホームの開業にあたり必須人材である、サービス管理・責任者等、採用の課題を解決します。
本体で人材紹介事業・採用コンサル事業を展開しているため採用のサポートが強い
開業融資に強い税理士法人と提携しているため、資金調達の相談が無料で可能です。
